El empleo privado en EEUU creció menos de lo esperado en junio, pero el fuerte descenso de los despidos previstos apunta a una situación estable del mercado laboral el mes pasado.

El empleo en el sector privado creció en 98 000 puestos de trabajo el mes pasado, tras un aumento no revisado de 122 000 en mayo, según mostró el Informe Nacional de Empleo de ADP. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que el empleo en el sector privado aumentaría en 118 000 puestos.

«El ritmo de contratación refleja tanto la oferta como la demanda. Sabemos que a la gente le está costando más tiempo encontrar trabajo, pero también hay indicios de restricciones en la oferta de mano de obra en determinados sectores», afirmó Nela Richardson, economista jefe de ADP. «Por ahora, el efecto general es una ralentización en la creación de empleo».

Casi todos los puestos de trabajo creados el mes pasado se concentraron en el sector de los servicios, donde la plantilla aumentó en 96 000, impulsada por los sectores de la educación y los servicios sanitarios.

El empleo en el sector del ocio y la hostelería solo creció en 2.000 puestos de trabajo, lo que sugiere que no se ha producido un impulso significativo derivado del Mundial de Fútbol de la FIFA, que están organizando conjuntamente Estados Unidos, Canadá y México. El sector de producción de bienes creó 2.000 puestos de trabajo, con aumentos en los sectores de la construcción y la industria manufacturera que se vieron parcialmente contrarrestados por una caída de 5.000 puestos de trabajo en el sector de los recursos naturales y la minería.

El informe de ADP, elaborado conjuntamente con el Stanford Digital Economy Lab, se publicó un día antes de la publicación del informe de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU (BLS) correspondiente a junio. ADP no ha sido un buen indicador de la estimación de la BLS sobre las nóminas del sector privado.

«El error absoluto medio de las previsiones de ADP desde enero de 2023 ha sido de nada menos que 79 000, y la diferencia ha superado las 100 000 en un tercio de las ocasiones», señaló Samuel Tombs, economista jefe para EEUU de Pantheon Macroeconomics.

SE ESPERA QUE EL INFORME DE EMPLEO MUESTRE UN CRECIMIENTO MÁS LENTO

Es probable que el empleo privado haya aumentado en 110 000 puestos de trabajo el mes pasado, tras registrar un incremento de 120 000 en mayo, según una encuesta de Reuters a economistas. Dado que no se prevé ningún aumento del empleo público tras el repunte de mayo, se estima que el empleo no agrícola total habrá aumentado en 110 000 puestos, tras un incremento de 172 000 en mayo.

Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 4,3 % por cuarto mes consecutivo. El mercado laboral se ha estabilizado tras los tropiezos del año pasado. El Gobierno informó el martes de que en mayo había 1,04 ofertas de empleo por cada persona desempleada. Otro informe de la consultora global de recolocación Challenger, Gray and Christmas reveló que los despidos previstos por las empresas con sede en EEUU cayeron un 53 %, hasta los 45 849, en junio.

Las empresas anunciaron 443 604 recortes de empleo en el primer semestre del año, lo que supone un descenso del 40 % en comparación con el mismo periodo del año pasado.

«El ritmo de los despidos se moderó considerablemente en junio, en línea con lo previsto el pasado mes de junio y como es habitual en los meses de verano», afirmó Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray and Christmas. «Dicho esto, los recortes que estamos observando siguen concentrándose en el sector tecnológico, y la inteligencia artificial continúa transformando la forma en que las empresas conciben su plantilla».

Las empresas anunciaron planes para contratar a 10 933 trabajadores en junio, lo que supone un descenso del 44 % respecto a mayo. En lo que va de año, las empresas han anunciado planes para contratar a 91 405 trabajadores, un 10 % más que en el primer semestre de 2025. Challenger señaló que la contratación se ha reducido considerablemente desde 2020. Como consecuencia, las personas desempleadas están teniendo dificultades para encontrar nuevas oportunidades.

Una encuesta de The Conference Board publicada el martes reveló que la proporción de consumidores que consideran que es «difícil conseguir trabajo» aumentó en junio hasta alcanzar el nivel más alto en casi cinco años y medio.