6월 미국 민간 부문 고용 증가폭은 예상보다 작았으나, 예정된 해고 건수가 급감하면서 지난달 노동 시장 상황이 안정적이었음을 시사했다.
ADP 전국 고용 보고서에 따르면, 지난 5월 12만 2,000명 증가에 이어 지난달 민간 부문 고용은 9만 8,000명 증가했다. 로이터가 조사한 이코노미스트들은 민간 부문 고용이 11만 8,000명 증가할 것으로 전망했었다.
ADP 보고서는 스탠퍼드 디지털 경제 연구소와 공동으로 작성되었으며, 2일에 발표될 미국 노동통계국(BLS)의 보다 포괄적이고 주목받는 6월 고용 보고서보다 앞서 공개되었다. ADP 보고서는 BLS의 민간 부문 고용 추산치를 예측하는 데 있어서는 신뢰도가 낮은 지표로 알려져 있다.
로이터가 이코노미스트들을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 비농업 부문 취업자 수는 5월 17만 2,000명 증가에 이어 지난달 11만 명 증가했을 것으로 추정됐다. 실업률은 4개월 연속 4.3%를 유지할 것으로 전망된다.
노동 시장은 작년의 부진을 딛고 안정세를 보이고 있다. 정부는 화요일 5월 기준 실업자 1명당 1.04개의 구인 공고가 있었다고 발표했다.
글로벌 재취업 지원 업체인 챌린저, 그레이 앤 크리스마스의 별도 보고서에 따르면, 6월 미국 내 고용주들이 계획한 해고 건수는 53% 감소한 4만 5,849건으로 나타났다. 고용주들은 올해 상반기 동안 443,604건의 감원을 발표했는데, 이는 작년 같은 기간에 비해 40% 감소한 수치다.
챌린저, 그레이 앤 크리스마스의 앤디 챌린저 CRO는 “6월의 감원 속도는 작년 6월의 계획과 유사하게, 여름철에 흔히 나타나는 양상대로 상당히 둔화되었다”며 “하지만 현재 진행 중인 감원은 여전히 기술 분야에 집중되어 있으며, 인공지능은 기업들이 인원 규모를 고려하는 방식을 계속해서 재편하고 있다”고 말했다.
고용주들은 6월에 1만 933명을 채용할 계획을 발표했는데, 이는 5월 대비 44% 감소한 수치다. 올해 들어 지금까지 기업들은 9만 1,405명 채용 계획을 발표했으며, 이는 2025년 상반기 대비 10% 증가한 수치다. 챌린저는 2020년 이후 채용이 상당히 감소했다고 지적했다. 그 결과, 실업자들은 새로운 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있다.
화요일 컨퍼런스보드의 설문조사에 따르면, 6월 기준 일자리를 “구하기 어렵다”고 생각하는 소비자의 비율이 약 5년 반 만의 최고 수준으로 상승한 것으로 나타났다.
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