周五公布的一项调查显示，上个月印度IT行业内人工智能岗位的招聘增速超过了该行业整体招聘增速，这表明面对技术的发展变化，各公司正积极推动业务转型。

据招聘门户网站Naukri发布的月度《JobSpeak》报告显示，6月份该行业的人工智能岗位招聘量同比增长16%，而IT行业整体招聘量则下降了3%。该报告汇总了网站上超过15 万家企业的招聘信息 。

印度规模达3,150亿美元的IT行业一直面临压力，由于宏观经济环境疲软以及人工智能的兴起威胁到其传统商业模式，客户在技术方面的支出有所收紧。

“人工智能与整体IT招聘之间出现的分化现象意义重大，因为这表明了科技公司仍在哪些领域进行投资。人工智能正日益成为核心能力领域，尤其是随着需求转向更高层级和更专业的人才，”Naukri母公司Info Edge NSE:NAUKRI 的首席执行官希泰什·奥贝罗伊（Hitesh Oberoi）表示。

印度第一大软件出口商塔塔咨询服务公司（ NSE:TCS）上月表示，预计IT企业将放缓招聘步伐，这家隶属于塔塔集团的企业正朝着员工与AI代理人数持平 的目标迈进。

去年7月，该公司裁减了超过12,000个岗位，而在截至2026年3月的财年中，员工总数净减少超过23,000人。

报告补充称，在14个行业中，人工智能和机器学习领域的职位增加了25%。报告指出，在此期间，保险和消费品行业的招聘增幅最大。