6月份美国私营部门就业人数增幅低于预期，但计划裁员人数的急剧下降表明，上个月劳动力市场状况保持稳定。

ADP全国就业报告显示，继5月未经修正的初步数据增长12.2万个岗位后，上月私营部门 就业岗位增加了9.8万个。路透调查的经济学家此前曾预测私营部门就业将增加11.8万个。

ADP报告由ADP与斯坦福大学数字经济实验室联合编制，发布时间早于美国劳工统计局（BLS）将于周四发布的、更全面且备受关注的6月就业报告。ADP报告在预测BLS私营部门就业人数方面一直表现不佳。

根据路透对经济学家的调查，私营部门就业人数上月可能增加11万个岗位，而5月增幅为12万个。鉴于5月政府就业人数激增后，预计6月政府就业人数不会进一步增加，因此整体非农就业人数预计将增加11万个岗位，而5月增幅为17.2万个。 预计失业率将连续第四个月维持在4.3%不变。

去年经历波动后，劳动力市场已趋于稳定。政府周二公布的数据显示，5月每名失业者对应1.04个职位空缺。

全球职业安置公司Challenger, Gray and Christmas的另一份报告显示，6月份美国雇主计划裁员人数下降53%，至45,849人。今年上半年，雇主宣布裁员443,604人，较去年同期下降40%。

“6月份的裁员速度明显放缓，这与去年6月的计划相似，也符合夏季月份的典型特征，”Challenger, Gray and Christmas首席营收官安迪·查伦杰表示。“话虽如此，我们目前看到的裁员仍集中在科技行业，而人工智能继续重塑着企业对员工人数的考量方式。”

6月， 雇主宣布计划招聘10,933名员工，较5月下降44%。 今年迄今为止， 企业已宣布 计划招聘91,405名员工，较2025年上半年增长10%。Challenger指出，自2020年以来，招聘人数已大幅下降。因此，失业者正面临难以获得新工作机会的困境。

美国经济咨询委员会周二发布的一项调查显示，认为“找工作很难”的消费者比例在6月升至近5年半以来的最高水平。