中国人力资源社会保障部近日部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，从7月起至12月，面向2026届离校未就业高校毕业生和登记失业青年，集中提供实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、权益维护等全方位就业服务。

此外，近日人社部还启动第七届“百日千万招聘专项行动”，利用100天左右时间，集中组织线上线下招聘对接活动，助力高校毕业生等各类劳动者就业。

行动内容主要包括：

  • 及早公布就业服务渠道，推出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”

  • 对未就业高校毕业生和登记失业青年集中开展帮扶，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会

  • 强化常住地就业公共服务责任，为求职的非本地户籍高校毕业生等青年提供均等化就业服务

  • 实施青年技能提升行动，推进百万就业见习岗位开发计划，推动试点地区开展大学生科技见习，组织就业实训活动，提升青年实践能力，帮助青年融入职场、尽早就业

  • 密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月、人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动等活动

  • 强化就业安全教育，加大防电信诈骗宣传，及时发布招聘陷阱提示，持续规范人力资源市场秩序，加强人力资源市场监管和执法力度

根据教育部的数据，2026届全国普通高校毕业生规模预计1,270万人，同比增加48万人。这一规模再次刷新历史最高纪录，意味着毕业生规模连续五年超过“千万级”。

中国国家统计局日前公布的数据显示，5月全国城镇不包含在校生的16-24岁青年失业率为15.6%，为去年6月以来最低。但自从2023年底统计局调整失业率统计口径以来，除今年2月外，该青年失业率均要高于上年同期水平。（完）