5月份美国职位空缺数量小幅上升，但招聘活动依然疲软，这表明尽管就业岗位已连续三个月强劲增长，但劳动力市场仍处于观望状态。
美国劳工部劳工统计局周二发布的《职位空缺与劳动力流动调查》（JOLTS报告）显示，作为劳动力需求指标的职位空缺数5月增加9,000个，在5月底达到759.4万个。
4月份的数据被下修，未填补职位数为758.5万个，而非此前报告的761.8万个。4月份的大部分职位空缺集中在专业和商业服务行业，以及员工人数少于10人的企业。路透访查的经济学家此前曾预测5月底职位空缺数为730万个。
职位空缺率维持在4.6%不变。上月招聘人数减少4.5万，降至517.0万，但招聘率保持在3.3%不变。经济已连续三个月实现强劲的就业增长，这提振了人们的乐观情绪，认为劳动力市场在2025年遭遇挫折后正在重拾增长势头。就业增长的强劲势头部分反映在裁员和辞职人数较少上。
5月份裁员和解雇人数增加了4.1万，达到170.8万，这一数字仍处于较低水平，其比率从4月份的1.0%微升至1.1%。 据路透对经济学家的访查显示，备受关注的6月美国就业报告将于周四发布，预计上月就业岗位将增加11万个，此前5月增幅为17.2万个。失业率预计将连续第四个月维持在4.3%不变。
金融市场预计，美联储今年将加息以应对美以与伊朗战争引发的通胀。美联储本月将指标隔夜利率维持在3.50%-3.75%区间，但最新的季度预测显示，决策者预计今年将上调借贷成本。(完)