Anirban Sen/Nupur Anand/Manya Saini
多年来，摩根大通 NYSE:JPM 首席执行官杰米·戴蒙曾多次谈及继任问题——但交接权杖的具体日期似乎始终难以确定。据知情人士透露，此次的计划是切实可行的。
戴蒙计划继续担任首席执行官最长三年 ，而内部人士希望该行能在其卸任前，提名继任者——即特洛伊·罗尔鲍或道格·佩特诺，这两位是该行新任命的联席总裁。
据该行两位高管透露，负责管理摩根大通庞大消费业务的罗尔鲍在内部被视为领跑者。他们补充道，罗尔鲍从商业和投资银行业务部门调任至银行另一业务板块，这一人事变动表明他是接替戴蒙担任首席执行官的热门人选。
另一位熟悉此事的消息人士表示，届时戴蒙将出任执行董事长，这与戴蒙此前公开表态 一致。该消息人士因讨论内容属私下性质而要求匿名。
如果这一继任计划得以实现，将终结华尔街一个由来已久的问题：谁将接替戴蒙——这位将摩根大通 打造为 美国最大且最盈利的银行之一的政治家式银行家。
股东们已做好准备迎接戴蒙最终交棒，但希望这一过程能尽可能平稳。
“我对公司唯一的要求是，这一过程必须规划得非常明确，并无缝衔接，”南卡罗来纳州格林伍德资本（Greenwood Capital）首席投资官沃尔特·托德（Walter Todd）表示。该公司持有摩根大通股份，托德将戴蒙的继任描述为“不可避免”。
时间表已规划好
戴蒙本人无论在公开场合还是私下里，都曾多次谈及继任问题。据第二位消息人士透露，几周前在摩根大通位于曼哈顿的新总部的一次社交聚会上，戴蒙主动向一位华尔街高管提及，摩根大通拥有“深厚的后备人才储备”来接替他的职位。摩根大通拒绝就这些谈话置评。
一位消息人士称，预计戴蒙还将执掌大权最多三年，之后转任执行董事长，但继任者可能更早确定，可能在两年至两年半内。该消息人士表示，每次董事会会议都会花大量时间讨论继任问题。该消息人士称，交出大权后，戴蒙可能会继续担任执行董事长一两年。
罗尔鲍和佩特诺的发言人均拒绝置评。
等待的风险
即便是两到三年的过渡期也存在风险。
这两位高管强调，长达三年的等待期 可能会增加该行失去潜在接班人的风险，其中一人表示这很可能成为董事会关注的问题。
其中一位高管表示，尽管摩根大通向包括佩特诺和罗尔鲍在内的四位高管提供了数百万美元的留任薪酬方案，但该行董事会很可能不希望在非正式的等待期内失去他们或任何其他潜在继任者。
在戴蒙任职期间，包括马特·扎姆斯、查理·沙夫和比尔·德姆查克在内的众多高管相继离职，转而担任其他公司的高级职位。
他们尚未立即回应置评请求。
这两位高管表示，如果罗尔鲍或佩特诺能迅速展现出过人能力，该行可能会加快继任进程。其中一位高管称，行内普遍认为罗尔鲍处于领先地位，他作为交易员从基层一路晋升，业绩斐然；但另一位消息人士则表示，鉴于佩特诺在促成大额交易方面的记录，也不应将其排除在外。
在博彩平台Kalshi上，罗尔鲍以45%的支持率领先，佩特诺的支持率为34%。
对于在交易大厅打下声誉的罗尔鲍而言，担任首席执行官将意味着向该行庞大的分行、信用卡和抵押贷款业务领域进行重大转型——该部门在第一季度贡献了近39%的总收入。这位56岁的银行家最初以外汇交易员的身份开启职业生涯，并于2005年加入摩根大通。
现年61岁的佩特诺在摩根大通工作了35年后，目前单独负责商业和投资银行业务。作为一位经验丰富的银行家，他在投资银行业务领域深耕二十余年 ，并曾领导摩根大通全球自然资源集团。该部门涵盖全球银行、市场、支付和证券服务，这使他掌管了该行部分最盈利的业务。
如果该行按加速时间表推进，这将与竞争对手摩根士丹利的类似举措如出一辙——在那里，泰德·皮克（Ted Pick）在被任命为联席总裁两年多后，被选定接替长期担任首席执行官的詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）。
尽管如此，股东们仍非常乐见戴蒙继续留任。持有摩根大通股份 的北极星投资管理公司（North Star Investment Management Corp.）首席投资官埃里克·库比（Eric Kuby）表示，与其他主要银行股票相比，摩根大通股票“享有溢价市盈率”，部分原因正是“戴蒙效应”。
“市场非常清楚他无意在摩根大通长期执掌，”库比说道，“但我们认为他表现出色，因此他掌舵的时间越长越好。”